返回《養貓人》中國即將加入世貿，這是中國人的事，香港是中國不可或缺的一部分，自然這也是我們香港人的事，可是在經濟角度上來看，香港卻好像快要吃虧了，社評、經濟學者、甚麼分析員都是這麼推測，有人更疾呼要奮發自強，保持競爭力。
上海會超過香港嗎？開發大西北是大家不能錯失的機會嗎？中國才是真正的「世界市場」嗎？香港會在大隊中失去優勢嗎？…… 這些疑團的答案在未來，這還未是時候去肯定些甚麼，要肯定不如幹好份內事，要堅決確立自己的目標，路在何時都是崎嶇的，光在怕在怨有個屁用。
說香港人寵壞了、享受多了，老哥們！要享受也要有資格呀，吃完館子也要結賬，就是這個道理，就是不相信有人可以一世在白吃白取吧！不去努力，哪來享受，享受是一番苦幹後的成果呀，是多年來香港人艱苦得來的成果呀！若要罵：「現在享受夠了沒有？」，沒打緊，再拼後再享受嘛，就是這麼簡單，曉得努力也要曉得及時行樂，這就是香港的特色。
新一年度的財政預算案公布了，意見好壞參半，最值得留意的是，政府欲全面放寬輸入外地專才，而聰明的商家第一時間當然是想輸入內地的專才啦。
很多人以為，這些商人無非都是想輸入廉價勞工，而減低營運的開支，增加盈利。錯了吧，胡亂輸入廉價的僱員只會害了自己的，低的成本往往未必能與質素掛鉤，相信曾在內地設廠的商人都很清楚。需知科技年代對質素更重視，這是世界性的，無一倖免，所以要輸入內地的專才絕非是只單純為了解決昂貴工資問題，而是當務之急呢。
當然，國內又或是其他地方來的人搶香港人飯碗是事實，但細心看，大部分情況都是發生於一些勞工密集的項目，如建築、製造業和飲食業，非法勞工之一大惡根，除不盡是因為政府辦事不力。而這些行業都有很多陋習，如判上判的層層剝削，往往是因一些不顧法紀的僱主而產生的，坊間已有很多建議，譬如飲食業可設一些保質課程，好的飲食從業員只有良好的教育才能提供衛生而優質的服務；又可設立最低工資，瓦解一些無良的判頭公司，以免某些人透過政府的漏洞而自肥。看似是規範，但社會進步自然要有更多條件性，若我是一家茶樓的老闆，我不會冒險請一個沒有健康記錄的僱員，也會督促僱員學曉衛生常識，讓食環署查破一次違規，傳媒報道了，那還用做生意。道理簡單至極，所以香港人都有良好的教育根基，怕甚麼搶飯碗，問題是：政策不良，才害了那麼多香港人。
原則上，筆者不會反對輸入專才，在這個科技競爭年代，尤其是資訊科技這行業，香港人手不足是事實，每年本地在這方面培訓的精英只有數百至千人，實際難以應付需要，而在香港本土培訓出來的精英，由於素來是於舜息萬變的國際性都市之中成長，對世界市場觸覺敏銳，理應主力負責行政及管理工作，對業務開拓有很大的幫助，惟基層及技術支援的工作則缺乏人手填充，唯今之計當然要輸入鄰近地區的人士，以令本港的各行各業有更穩健的發展，協助香港經濟維持一個良好的水平。
如此看來，理論上不會影響本地大學生的就業，但也得提醒各位準畢業生，要裝備好自己，不要少看自己，論條件絕不比國內差，只是受高等教育的人多了，故社會上出了百花齊放之局面，老闆們有了更多選擇吧，筆者深信，國內的畢業生絕不會是首選。至於是否應輸入中國國內的「專才」，這還是交由商家和企業們自己考慮吧。
記著：香港人、香港地都有一切南中國不可替代的大優勢！
我們有言論自由、完善的通訊設施、高質素和普及的教育，這些不是剛剛有的，而是良久的事，哪怕有十個上海。
為甚麼？為甚麼我們還好像在落後？ 有這個心態是好的，因為我們不想墮後而急起直追，但千萬不要找一些不值懼怕的假想敵，敵人可能只是自己，經濟差了難免會影響我們的情緒，但消己志、助彼之氣，又何必呢。
在飼養寵物方面，香港絕對的絕對比國內任何一個城市優勝，現在如此，相信十年後都如是，除非我們不思長進吧。希望各位同好能互勵互勉，為開拓出色的寵物文化而努力啊！亦要為國內的同好帶來良好的影響。